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累了
對於這樣的情況
我感到疲憊


很多事情不是不能


終於了解
為什麼有員工會發自內心的說自己老闆的好話
有些卻不會

主侍者
應該心胸寬大
做老板
就應該別事事計較
你的寬厚只會讓員工更加佩服
帶人是要帶心
身分越高姿態就該放的越低
今天的寬容會換取明天的忠誠
你要先對人好 人才會對你好
你要先為對方想 對方才會為你想
多站在對方的角色去感覺 就會發現不一樣
老闆不是那個最了不起的人
老闆要成為的是那個讓人覺得了不起的人
員工挺你 才會有你


做老闆的怎麼永遠都不懂呢
雖然說
當老闆有老闆的壓力 老闆的問題 老闆的苦衷
但是
請記住

你是老闆
擁有決策的權力就不應該把問題給下面的


讚美永遠比不上責罵來的有用

請多多鼓勵你的員工
即使做錯了 也請先笑笑的問員工有什麼問題
請先聽對方說
即使你聽起來那些都像是推卸責任的藉口
也請先耐心聽完


不會聆聽的老闆註定會失敗






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    Karchia 發表在 痞客邦 留言(3) 人氣()

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